Одним из самых важных показателей работы гостиницы является качество ее обслуживания. Jedním z nejdůležitějších ukazatelů hotelu je kvalita jeho služeb.
Архив рубрики: 'Стандартизация и система управления качеством в гостиничном хозяйстве' Archiv pro 'normalizace a kontroly kvality systému v hotelovém průmyslu "
Организационно-управленческая структура мирового гостиничного комплекса Organizační a řídící struktura světového hotelového komplexu
Меры поддержки гостиничной отрасли за рубежом Podpůrná opatření pro hotelový průmysl v zahraničí
В странах, в которых имеется большое число туристических мест, уделяется большое внимание созданию нормативной базы, которая могла бы стимулировать гостиничный бизнес. V zemích, kde velké množství turistických cílů, věnuje velkou pozornost vytváření právního rámce, který by stimuloval hotelnictví. В таких странах отмечается большое число инвестиций в туристический бизнес. V těchto zemích je velký počet investic do cestovního ruchu. Это обусловлено прежде всего тем, что при развитии туристического бизнеса в стране создается большое число рабочих мест. Je to dáno především tím, že rozvoj cestovního ruchu v zemi vytvořil velké množství pracovních míst. Для привлечения иностранных и внутренних инвестиций и [...] S cílem přilákat zahraniční a domácí investice a [...]
Проблемы развития гостиничного хозяйства в Российской Федерации Problematika rozvoje hotelového průmyslu v Ruské federaci
Гостиницы подразделяются на гостиничные сети и несетевые гостиницы. Hotely jsou klasifikovány do non-řetězce hotelových řetězců a hotely. Гостиничные сети имеют большое преимущество в продуктивности производственной деятельности перед несетевыми гостиницами. Hotelové řetězce mají velkou výhodu v účinnosti výrobních aktivit do cihel a malty hotely. Такие большие различия связаны прежде всего с возможностью сетевых гостиниц использовать типовые формы организации труда с экономией средств за счет масштаба деятельности в этих областях (включая рекламирование торгового бренда, приобретение необходимых ресурсов и профессиональное обучение [...] Tyto velké rozdíly jsou především spojena s možností využívat standardní síťové hotely formy organizace úspor nákladů práce vzhledem k rozsahu činnosti v těchto oblastech (včetně reklamy na komerčních značek, získávání potřebných zdrojů a vzdělávání [...]








































