Одним из самых важных показателей работы гостиницы является качество ее обслуживания. En af de vigtigste indikatorer på hotellet er kvaliteten af sin service.
Архив рубрики: 'Стандартизация и система управления качеством в гостиничном хозяйстве' Arkiv for 'standardisering og kvalitetskontrol system i hotelbranchen "
Организационно-управленческая структура мирового гостиничного комплекса Organisations-og ledelsesstruktur af den globale hotelkomplekset
Меры поддержки гостиничной отрасли за рубежом Støtteforanstaltninger for hotelbranchen i udlandet
В странах, в которых имеется большое число туристических мест, уделяется большое внимание созданию нормативной базы, которая могла бы стимулировать гостиничный бизнес. I lande, hvor et stort antal af seværdigheder, lægger stor vægt på at skabe et regelsæt, der vil stimulere hotelbranchen. В таких странах отмечается большое число инвестиций в туристический бизнес. I disse lande er der en lang række investeringer i turistbranchen. Это обусловлено прежде всего тем, что при развитии туристического бизнеса в стране создается большое число рабочих мест. Dette skyldes primært, at udviklingen af turismen i landet skabt et stort antal arbejdspladser. Для привлечения иностранных и внутренних инвестиций и [...] For at tiltrække udenlandske og indenlandske investeringer og [...]
Проблемы развития гостиничного хозяйства в Российской Федерации Problemer med udviklingen i hotelbranchen i Den Russiske Føderation
Гостиницы подразделяются на гостиничные сети и несетевые гостиницы. Hotellerne er klassificeret i ikke-kæde hotelkæder og hoteller. Гостиничные сети имеют большое преимущество в продуктивности производственной деятельности перед несетевыми гостиницами. Hotel kæder har en stor fordel i effektiviteten af produktionen til mursten og mørtel hoteller. Такие большие различия связаны прежде всего с возможностью сетевых гостиниц использовать типовые формы организации труда с экономией средств за счет масштаба деятельности в этих областях (включая рекламирование торгового бренда, приобретение необходимых ресурсов и профессиональное обучение [...] Disse store forskelle er primært forbundet med evnen til at bruge standard Netværk hoteller former for tilrettelæggelse af arbejdskraft omkostningsbesparelser på grund af omfanget af aktivitet i disse områder (herunder reklame for kommercielle mærker, erhvervelse af de nødvendige ressourcer og uddannelse [...]








































