Архив рубрики: 'Служебный этикет' Archive for "Office etiketti"

Корпоративная культура Corporate Culture

Главной чертой любого туристического продукта является участие людей в его создании, что оказывает влияние на его оригинальность и неоднородность. Tärkein osa mitä tahansa matkailutuotteen on ihmisten osallistumista omassa laitoksessa, jolla on vaikutusta sen omaperäisyys ja epäyhtenäisyys.

Психологическая культура сервиса Psykologiset palvelukulttuuriin

Работа с каждым клиентом является индивидуальной, поэтому индустрия гостеприимства нуждается в людях, готовых справляться с трудностями и иногда с внезапно возникшими стрессовыми ситуациями. Työskentely jokainen asiakas on yksilöllinen, joten ravintola-alalle tarvitaan ihmisiä, jotka ovat valmiita selviytymään äkillisiä ja joskus stressaavia tilanteita syntyy. Как известно, главной задачей гостеприимства является удовлетворение запросов и потребностей клиента. Tiedetään, että päätehtävänä on vastata vieraanvaraisuutta tarpeet ja vaatimukset asiakkaan. Следует отметить, что, несмотря на правовую базу, призванную облегчить создание системы требований к качеству обслуживания, на практике существует масса разнообразных проблем, [...] On huomattava, että vaikka oikeudellinen kehys, jolla helpotetaan perustamisen vaatimuksia palvelun laatua, käytännössä monia erilaisia ​​ongelmia, [...]

Подготовка кадров в индустрии гостеприимства Koulutus ravintola-alalle

Туристическая отрасль характеризуется нестабильным положением кадров. Matkailuala on tyypillistä epävakaassa tilanteessa kehyksiä. Существует большое количество вузов, имеющих право готовить специалистов для этой отрасли. On olemassa useita yliopistoja, joilla on oikeus kouluttaa alalle. В настоящее время в России менеджеров различного уровня для сферы туризма и индустрии гостеприимства готовят более 300 вузов, но в них не хватает квалифицированных преподавателей, а учебные программы не обновляются. Tällä hetkellä Venäjän johtajat eri tasoilla matkailu-ja ravintola-alalle on laadittu yli 300 yliopistoissa, mutta heillä ei ole tarpeeksi päteviä opettajia, ja opetussuunnitelmat eivät ole ajan tasalla. Результатом являются слабая подготовка выпускников и их незнание [...] Tuloksena on huono koulutus tutkinnon suorittaneet ja tiedon puute [...]