Архив рубрики: 'Стандартизация и система управления качеством в гостиничном хозяйстве' Archive for the 'standardointi-ja laadunvalvontajärjestelmä hotellialalla "

Организационно-управленческая структура мирового гостиничного комплекса Organisaation ja hallintorakenne maailmanlaajuisen hotellin monimutkainen

Одним из самых важных показателей работы гостиницы является качество ее обслуживания. Yksi tärkeimmistä mittareista on hotellin palvelun laadun.

Меры поддержки гостиничной отрасли за рубежом Tukitoimet hotellialan ulkomailla

В странах, в которых имеется большое число туристических мест, уделяется большое внимание созданию нормативной базы, которая могла бы стимулировать гостиничный бизнес. Maissa, joissa suuri määrä matkailukohteisiin, kiinnittää suurta huomiota luoda sääntelypuitteet, joka edistävät hotellin liiketoiminnan. В таких странах отмечается большое число инвестиций в туристический бизнес. Näissä maissa on paljon investointeja turistiyrityksien. Это обусловлено прежде всего тем, что при развитии туристического бизнеса в стране создается большое число рабочих мест. Tämä johtuu pääasiassa siitä, että matkailun kehittäminen maassa synnyttänyt suuren määrän työpaikkoja. Для привлечения иностранных и внутренних инвестиций и [...] Jotta voitaisiin houkutella ulkomaisia ​​ja kotimaisia ​​investointeja ja [...]

Проблемы развития гостиничного хозяйства в Российской Федерации Ongelmia kehityksen hotellialan Venäjän federaatiossa

Гостиницы подразделяются на гостиничные сети и несетевые гостиницы. Hotellit ovat luokiteltu ei-ketjun hotelli ketjut ja hotelleissa. Гостиничные сети имеют большое преимущество в продуктивности производственной деятельности перед несетевыми гостиницами. Hotelliketjut ovat suuri etu tuotannon tehokkuus toiminnan tiili ja laasti hotelleissa. Такие большие различия связаны прежде всего с возможностью сетевых гостиниц использовать типовые формы организации труда с экономией средств за счет масштаба деятельности в этих областях (включая рекламирование торгового бренда, приобретение необходимых ресурсов и профессиональное обучение [...] Nämä suuret erot yhdistetään lähinnä kyky käyttää vakio verkostoitumista hotelleja organisoinnin muotoja työn kustannussäästöt laajuudesta näillä alueilla (mukaan lukien mainonta tavaramerkkeihin, hankinta tarvittavat resurssit ja koulutuksen [...]