Архив рубрики: 'Управление персоналом в гостиничном бизнесе' Arquivo para a 'xestión de recursos humanos na industria da hospitalidade "

Персонал как основное звено в гостиничном бизнесе Persoal como un elo importante na industria da hospitalidade

Популярность гостиницы зависит не только от ее географического положения и внутреннего устройства, но и от квалификации персонала. A popularidade do hotel depende non só da súa localización xeográfica e estrutura interna, senón tamén na pauta. Без квалифицированного обслуживающего персонала гостиница не сможет приносить прибыль, даже если она находится в самом живописном месте мира. Sen equipo do hotel ordinario pode facer un beneficio, aínda que está situado no paseo de todo o mundo. Гость останется недовольным, если его расположить в самом лучшем номере, но при этом плохо обслуживать. Visitante será infeliz se é colocado no mellor cuarto, pero mal conservados. Поэтому выражение «Кадры решают все» [...] Polo tanto, a expresión "cadros deciden todo" [...]

Система образования: школы индустрии гостеприимства O sistema de ensino: as escolas da industria da hospitalidade

На сегодняшний день индустрия гостиничного бизнеса развивается стремительными темпами. Ata a data, a industria da hospitalidade está crecendo rapidamente. Человек, обладающий достаточным объемом знаний, чтобы работать в данной отрасли, никогда не останется нетрудоустроенным, поскольку потребность в квалифицированном персонале постоянно растет. Unha persoa con unha cantidade suficiente de coñecemento para traballar na industria, nunca vai estar desempregado, porque a necesidade de persoal cualificado é crecente. Ранее в данную сферу бизнеса можно было устроиться и без специальных знаний, однако на сегодняшний момент персонал индустрии гостеприимства составляют исключительно высококвалифицированные работники, обладающие специальным [...] Antes nesta área de negocio poden ser organizadas sen coñecemento especial, pero no momento do persoal da industria de hospital forman só os traballadores altamente cualificados, cun especial [...]

Подбор и подготовка профессионального гостиничного персонала Selección e formación dos empregados do hotel profesional

Гостиничные службы можно разделить на два уровня: Servizos de hotel pode ser dividido en dous niveis:

Управление персоналом: российская и западная ментальности Xestión de persoal: a mentalidade rusa e occidental

Система руководства предприятием оказывает большое влияние на качество гостиничного обслуживания. Sistema de xestión xa ten unha gran influencia sobre a calidade dos servizos do hotel. Времена Советского Союза на долгие годы оставили глубокий и печальный след в секторе гостиничного дела. A Unión Soviética durante moitos anos deixaron un rastro profundo e triste no sector da hostalería. В некоторых регионах нашей страны гостиничный бизнес до сих пор не восстановлен. Nalgunhas rexións do noso negocio hotel rural aínda non foi restaurado.

Современный руководитель российской организации A cabeza moderna da organización rusa

Руководителем, безусловно, должен быть умный, культурный человек, хорошо знающий свое дело. A cabeza, por suposto, debe ser home intelixente, culto, que coñece a súa empresa.

Система мотивации персонала в гостиничном бизнесе O sistema de motivación na industria hoteleira

Мотивация – это процесс стимулирования самого себя и других людей на деятельность, направленную на достижение индивидуальных и общих целей организации. Motivación - o proceso de promover a si mesmo e outras persoas en actividades que teñan por finalidade acadar os obxectivos individuais e comúns da organización. [27] [27]

Размер и система чаевых O tamaño do sistema, e as puntas

Чаевые очень распространены во всех сферах услуг (в гостиницах, ресторанах, барах, кафе) и во всех странах мира. Gorjeta é moi común en todos os sectores de servizos (hoteis, restaurantes, bares, cafés), e en todos os países. Однако подход к количеству дополнительного вознаграждения, выплачиваемого обслуживающему персоналу, зависит от традиций государства. Con todo, a visión para o importe da compensación adicional pagado ao persoal de servizo, dependendo das tradicións do Estado. Так, в Европе, США и Канаде чаевые имеют фиксированное значение (процент от суммы счета – в ресторане). Por exemplo, en Europa, Consellos EUA e Canadá teñen un valor fixo (a porcentaxe do total da conta - en un restaurante). В странах Востока и Азии размер чаевых определяется [...] Nos países do leste de Asia e do tamaño da punta é determinada polo [...]