Одним из самых важных показателей работы гостиницы является качество ее обслуживания. Viens no svarīgākajiem rādītājiem viesnīcā ir kvalitatīvus pakalpojumus.
Архив рубрики: 'Стандартизация и система управления качеством в гостиничном хозяйстве' Arhīvs 'standartizācijas un kvalitātes kontroles sistēmas izstrādi viesnīcu nozarē "
Организационно-управленческая структура мирового гостиничного комплекса Organizatoriskā un vadības struktūra pasaules viesnīcu kompleksa
Меры поддержки гостиничной отрасли за рубежом Atbalstīt pasākumus, lai viesnīcu nozarei ārzemēs
В странах, в которых имеется большое число туристических мест, уделяется большое внимание созданию нормативной базы, которая могла бы стимулировать гостиничный бизнес. Valstīs, kur daudz tūrisma objektu, pievērš lielu uzmanību, lai izveidotu reglamentējošu sistēmu, kas stimulētu viesnīcu biznesu. В таких странах отмечается большое число инвестиций в туристический бизнес. Šajās valstīs ir liels skaits investīcijām tūrisma biznesā. Это обусловлено прежде всего тем, что при развитии туристического бизнеса в стране создается большое число рабочих мест. Tas ir galvenokārt saistīts ar to, ka tūrisma attīstība valstī rada lielu skaitu darba vietu. Для привлечения иностранных и внутренних инвестиций и [...] Lai piesaistītu ārvalstu un iekšzemes investīcijas un [...]
Проблемы развития гостиничного хозяйства в Российской Федерации Attīstības problēmas viesnīcu nozarē Krievijas Federācijā
Гостиницы подразделяются на гостиничные сети и несетевые гостиницы. Viesnīcas iedala bez ķēdes viesnīcu ķēdēm un viesnīcu. Гостиничные сети имеют большое преимущество в продуктивности производственной деятельности перед несетевыми гостиницами. Viesnīcu ķēdes ir liela priekšrocība efektivitātes ražošanas darbībām uz ķieģeļu un javas viesnīcas. Такие большие различия связаны прежде всего с возможностью сетевых гостиниц использовать типовые формы организации труда с экономией средств за счет масштаба деятельности в этих областях (включая рекламирование торгового бренда, приобретение необходимых ресурсов и профессиональное обучение [...] Šādas plaša atšķirības galvenokārt ir saistītas ar spēju izmantot standarta tīkla viesnīcu organizācijas formas darbaspēka izmaksu ietaupījumu dēļ mēroga darbības šajās jomās (tai skaitā reklāmu tirdzniecības marku un iegūšanu nepieciešamajiem resursiem un apmācībā [...]








































