Архив рубрики: 'Служебный этикет' Archiwum dla 'Netykiety Urzędu

Корпоративная культура Corporate Culture

Главной чертой любого туристического продукта является участие людей в его создании, что оказывает влияние на его оригинальность и неоднородность. Główną cechą każdego produktu turystycznego jest udział osób w swoim zakładzie, co ma wpływ na jego oryginalność i różnorodność.

Психологическая культура сервиса Psychologiczny kulturze służby

Работа с каждым клиентом является индивидуальной, поэтому индустрия гостеприимства нуждается в людях, готовых справляться с трудностями и иногда с внезапно возникшими стрессовыми ситуациями. Praca z każdym klientem jest osoba fizyczna, więc hotelarstwo potrzebuje ludzi, którzy są gotowi stawić czoła nagłym i czasami stresujące sytuacje powstać. Как известно, главной задачей гостеприимства является удовлетворение запросов и потребностей клиента. Wiadomo, że głównym zadaniem jest zaspokojenie potrzeb gościnność i wymagania klienta. Следует отметить, что, несмотря на правовую базу, призванную облегчить создание системы требований к качеству обслуживания, на практике существует масса разнообразных проблем, [...] Należy zauważyć, że pomimo ramy prawne w celu ułatwienia tworzenia wymagań dotyczących jakości usług, w praktyce istnieje wiele różnych problemów, [...]

Подготовка кадров в индустрии гостеприимства Szkolenia w branży hotelarskiej

Туристическая отрасль характеризуется нестабильным положением кадров. Przemysł turystyczny charakteryzuje się niestabilnym klatek sytuacji. Существует большое количество вузов, имеющих право готовить специалистов для этой отрасли. Istnieje szereg uczelni, którzy mają prawo do szkolenia specjalistów dla przemysłu. В настоящее время в России менеджеров различного уровня для сферы туризма и индустрии гостеприимства готовят более 300 вузов, но в них не хватает квалифицированных преподавателей, а учебные программы не обновляются. W chwili obecnej w Rosji, menedżerowie różnych szczebli dla branży hotelarsko-turystycznej przygotowuje się ponad 300 uczelni wyższych, ale nie mają wystarczająco wykwalifikowanych nauczycieli, a programy nauczania nie są aktualizowane. Результатом являются слабая подготовка выпускников и их незнание [...] Efektem jest niska szkolenie absolwentów i ich brak wiedzy [...]