Одним из самых важных показателей работы гостиницы является качество ее обслуживания. Један од најважнијих показатеља хотела је квалитет својих услуга.
Архив рубрики: 'Стандартизация и система управления качеством в гостиничном хозяйстве' Арцхиве фор тхе 'стандардизације и контроле квалитета система у хотелској индустрији "
Организационно-управленческая структура мирового гостиничного комплекса Организациона структура и управљање глобалне хотелског комплекса
Меры поддержки гостиничной отрасли за рубежом Подршка мере за хотелске индустрије у иностранству
В странах, в которых имеется большое число туристических мест, уделяется большое внимание созданию нормативной базы, которая могла бы стимулировать гостиничный бизнес. У земљама у којима велики број туристичких сајтова, поклања велику пажњу стварању регулаторног оквира који би стимулисао бизнис хотел. В таких странах отмечается большое число инвестиций в туристический бизнес. У тим земљама постоји велики број инвестиција у туристичком пословању. Это обусловлено прежде всего тем, что при развитии туристического бизнеса в стране создается большое число рабочих мест. То је првенствено због чињенице да је развој туризма у земљи створио велики број радних места. Для привлечения иностранных и внутренних инвестиций и [...] У циљу привлачења страних и домаћих инвестиција и [...]
Проблемы развития гостиничного хозяйства в Российской Федерации Проблеми развоја хотелске индустрије у Руској Федерацији
Гостиницы подразделяются на гостиничные сети и несетевые гостиницы. Хотели су класификоване у не-ланцу хотела и хотелских ланаца. Гостиничные сети имеют большое преимущество в продуктивности производственной деятельности перед несетевыми гостиницами. Хотелски ланци имају велику предност у ефикасности производних активности на цигле и малтера хотелима. Такие большие различия связаны прежде всего с возможностью сетевых гостиниц использовать типовые формы организации труда с экономией средств за счет масштаба деятельности в этих областях (включая рекламирование торгового бренда, приобретение необходимых ресурсов и профессиональное обучение [...] Овакве велике разлике су пре свега повезане са способношћу да користите стандардне мрежне хотела облици организације рада штедње трошкова због обима активности у овим областима (укључујући рекламирање комерцијалних брендова, прибављање неопходних ресурса и обука [...]








































